Samenwerking Klusbazen، Schilderkracht en Schilderbazen
Samenwerking bedrijven
في فترة طويلة ، التقى Nederlands de Baas een بشكل مكثف في 2019 opgerichte bedrijf Klusbazen bv. Klusbazen هو باب ميداني opgericht Ahmad Shawish ، de cursist die zich als eerste aanmeldde bij Nederlands de Baas en tevens ook de eerste cursist كان die zijn inburgering bij onze school afrondde.
Na ontvangst van het inburgeringsdiploma heben we Ahmad in samenwerking met de gemeente Gennep en Intos begeleid naar werk. Ahmad kreeg een proefplaatsing op de emballage-afdeling van supermarktketen Jan Linders. Dit bedrijf heeft Ahmad aanvankelijk twee maanden op proef aangenomen met bhoud van uitkering.
Ondersteuning Nederlands de Baas op werkvloer
Gedurende deze proefperiode en daarna heeft Nederlands de Baas Ahmad geholpen التقى Taal direct op de werkloer. المدربين من Nederlands de Baas hebben zichzelf inwerken als reguliere werknemers en zo ervaren welke taal nodig is te beheersen in het inwerkproces.
Vervolgens heeft Nederlands de Baas een leerprogramma opgesteld gericht op het leren van de 100 meest gesproken zinnen en de 500 meest gebruikte woorden. Daarnaast hebben قابلنا ondersteund het vereenvoudigen van het CAO en het vertalen van de bedrijfsregels nar A2 taalniveau (gelijk aan het inburgeringsniveau).
Ook heeft Nederlands de Baas geholpen التقى praktische zaken rondom het werk zoals: Bij wie meld ik me ziek؟ Wanneer krijg ik salaris؟ Wordt ik betaald als ik ziek ben؟ وات جيبورت إيه قابلت ميجن تيسلاجين أيضًا عامل بدوام كامل؟ هل كان ik vakantiedagen opnemen en krijg ik deze betaald؟
Dit lijkt misschien van ondergeschikt belang maar veel statushouders heben dergelijke vragen rondom werk. نحن نرغب في الحصول على رد فعل gemakkelijk الإجهاد kunnen weghalen door deze vragen door te nemen.
Ondernemerswens
Hoewel Ahmad zijn werk goed deed en hij ook twee keer een verlging heeft gekregen van zijn Contract was er toch ontevredenheid bij hem zelf. في سوريا ، حُجِمَتْ حِجْجٌ مُتَجَاهِرٌ مُنْتَجِبٌ وَأَوْدِرْنِيمِرْ وَهُوَ مِيرَ دَانْ 15 jaar gewerkt als schilder.
De ondernemerswens die al tijdens de inburgering bestond werd groter en Ahmad بجانب daarop Sander te vragen te helpen. نا enige aarzeling heeft Sander geholpen التقى opzetten van Ahmad’s schildersbedrijf شيلركراخت .
التقى ساندر هيلب أحمد مع دي إنشريجفينج بيج دي كيه في كيه ، دي بينوديجدي فيرزيكيرينجن ، هيت فيندن فان إين بويخودر ، هيت أنميلدين بيج هيت شيلدرز-بينسيوين في هيت ريجيفينج بيج دي ك.ف.ك. التقى De klanten van Ahmad waren blij بهيت شيلدرويرك أون إيه أون ستوند زيلفز موند أوب موند ريكليم. Echter، dit resulteerde niet in genoeg opdrachten om op eigen benen te staan. لقد التقى أحمد دي سامينويركينج بساندر (ميدي أوبريشتر نديرلاندز دي باس) gezocht en besloten zij het bedrijf Klusbazen op te richten.
Ondernemerswens
Hoewel Ahmad zijn werk goed deed en hij ook twee keer een verlging heeft gekregen van zijn Contract was er toch ontevredenheid bij hem zelf. في سوريا ، حُجِمَتْ حِجْجٌ مُتَجَاهِرٌ مُنْتَجِبٌ وَأَوْدِرْنِيمِرْ وَهُوَ مِيرَ دَانْ 15 jaar gewerkt als schilder.
De ondernemerswens die al tijdens de inburgering bestond werd groter en Ahmad بجانب daarop Sander te vragen te helpen. نا enige aarzeling heeft Sander geholpen التقى opzetten van Ahmad’s schildersbedrijf شيلركراخت .
التقى ساندر هيلب أحمد مع دي إنشريجفينج بيج دي كيه في كيه ، دي بينوديجدي فيرزيكيرينجن ، هيت فيندن فان إين بويخودر ، هيت أنميلدين بيج هيت شيلدرز-بينسيوين في هيت ريجيفينج بيج دي ك.ف.ك. التقى De klanten van Ahmad waren blij بهيت شيلدرويرك أون إيه أون ستوند زيلفز موند أوب موند ريكليم. Echter، dit resulteerde niet in genoeg opdrachten om op eigen benen te staan. لقد التقى أحمد دي سامينويركينج بساندر (ميدي أوبريشتر نديرلاندز دي باس) gezocht en besloten zij het bedrijf Klusbazen op te richten.
Op zoek naar meer schilders in omgeving Nijmegen en Arnhem؟
Ben je op zoek naar een website waar je prijzen kan vergelijken van schilders op een holdere، eenduidige en transparentante manier؟
Neem dan een kijkje op schilderbazen.nl!
من klik onderstaande knop for meer informatie
لغة عمل
“سارت الأمور على ما يرام ، لكننا اعتقدنا أنه كان من الغريب أنه لم يرحب بأي عميل جاء”.
موظف في صيدلية يتحدث عن طالب جاء لاختبار الجري ليوم واحد. لقد بذل قصارى جهده ليكون متواضعا ومنضبطًا قدر الإمكان.
“أفهم كل ما يقال في فصل اللغة الهولندية ، لكنني لا أفهم أي شخص خارج الفصل الدراسي!”
يواجه جميع الطلاب تقريبًا صعوبة في مستوى التحدث لدى الهولنديين غير المعتادين على التحدث مع غير الناطقين بها.
“هل يمكن أن تخبرني أين توجد البقع المؤلمة؟” (أين موضع الألم؟)
في العديد من القطاعات المختلفة ، لا يتم التحدث فقط على مستوى عالٍ (أعلى من مستوى اللغة B1) ، ولكن غالبًا ما يبدأ الاتصال الكتابي من C1.
في كل مرة تحدثت معه لم ينظر إلي. بدا الأمر كما لو أنه لا يريد سماعه أو شيء من هذا القبيل “.
في العديد من الثقافات توجد مسافة هرمية كبيرة بين الموظف وصاحب العمل. عدم النظر إلى رئيسك في العمل يظهر الاحترام والاستسلام.
“في كل مرة يتم فيها التوقيع على فاتورة ، فإنهم يسألون مائة سؤال عنها ثم يجب أخذها إلى المنزل!”
في إريتريا ، هناك شك بشكل عام حول أي شيء يتعلق بالحكومة. لا يمكن الوثوق بأي شخص إذا كان يريد المال منك. لذلك كان لابد دائمًا من التحقق من الفواتير مع مجتمعهم قبل التمكن من التوقيع عليها.
سواء كنت تحب النقانق !!
ربما تتعرف عليه في نفسك أو رأيته من حولك. تبدأ في التحدث بصوت أعلى عندما تلاحظ أن الشخص الآخر لا يفهمك.
اعتاد الناس عمومًا على التحدث بلغتهم الخاصة لدرجة أن الأمر يتطلب بعض الوقت والجهد للعودة إلى المستوى الذي يتطابق مع شخص لا يتحدث لغتك الأم جيدًا. وما هو مستوى ذلك في الواقع؟
انظر إلي عندما أتحدث معك !!
حتى الأشياء البديهية بشكل رهيب بالنسبة لنا ليست موجودة على الإطلاق في ثقافات أخرى. على سبيل المثال ، الاتصال بالعين هو أمر طبيعي بالنسبة لنا ، وعلامة على الوقاحة للآخرين.
في بعض الثقافات ، من الفضيلة أن تكون المرأة خجولة ومتحفظة قدر الإمكان ، بينما يُتوقع من النساء الهولنديات “الوقوف على موقفهن” ، بغض النظر عن مدى التناقض الذي قد يبدو عليه هذا التعبير.
باختصار ، ما هو صواب أو خطأ ، مهذب أو فظ ، مسموع أو غير مسموع ، يختلف اختلافًا كبيرًا من ثقافة إلى أخرى. يبدو كل هذا منطقيًا جدًا وقد لا يكون جديدًا تمامًا بالنسبة لك ، لكن الكثير من الناس غير أكفاء تمامًا عن غير وعي في التعامل مع هذه الاختلافات في التواصل بين الثقافات.
عفوا؟ تقصد “هل لي من فضلك؟”
التواصل بين الثقافات هو التواصل الذي يحدث بين الناس من خلفيات ثقافية مختلفة. عند تعزيز التواصل ، يمكنك التفكير بشكل أساسي في تعلم لغة مشتركة. يعد التحدث باللغة الهولندية هدفًا مهمًا لكل وافد جديد إلى هولندا ، وهو أمر مفوض من قبل الحكومة. يتفق الجميع على هذا. إنها تبدأ باللغة. لكن … لا يتوقف عند هذا الحد. يتم الاتصال بعدة طرق أكثر من مجرد اللغة. تلعب طريقة استخدام اللغة واختيار الكلمات وتركيبات الجملة (الطريقة التي يتم إرسالها بها) دورًا ، ولكن التفسير يلعب أيضًا دورًا (الطريقة التي يتم تلقيها بها). هذا بالتأكيد له علاقة بخلفية الفرد. القواعد والقيم التي تم تعلمها وتطبيقها طوال حياته أو حياتها. لا يمكنك إخراجها بهذه الطريقة.
يمكنهم الحصول على ركلة في المؤخرة!
يتمتع Nederlands de Baas بسنوات عديدة من الخبرة في التواصل مع أشخاص من ثقافات أخرى وبناء الجسور بين المجتمع المستقبِل والثقافات المختلفة التي قد / يجب أن نتلقىها.
تمامًا كما يعمل كل شكل من أشكال الاتصال في كلا الاتجاهين ، يعمل Nederlands de Baas أيضًا في كلا الاتجاهين. نحن نقدم ورش عمل للسكان الأصليين في مكان العمل لتقديم أدوات لتكييف استخدامهم اللغوي في الكلام اليومي ، ولكن أيضًا في الكتابة مع مستوى الزملاء ذوي اللغة المنخفضة. يسعدنا أيضًا أن نلقي نظرة ثاقبة على خلفية وثقافة البلد الذي يأتي منه الزميل الجديد. تبدو هذه أفعال بسيطة لكنها قد تكون حاسمة في توليد التفاهم والصبر والتعاون بين الزملاء.
من ناحية أخرى ، نقدم الدعم والتوجيه للأشخاص الناطقين بالأجانب الذين بدأوا للتو العمل في شركة هولندية. يتم هذا الدعم في مجال اللغة وفي مجال الاتصال غير اللفظي. ينصب التركيز على تعلم المصطلحات. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أيضًا اجتماع مع الموظف المعني والتفكير في طرق لجعل الاندماج في مكان العمل سلسًا قدر الإمكان.
